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【行业要闻】保险业新闻资讯直通车

2021-02-11 17:54

  为摸清保险资金运用风险底数,牢牢守住不发生系统性金融风险底线,银保监会决定开展保险资金运用全面风险排查工作。目前,相关排查通知已下发至各保险机构。根据通知要求,各保险机构应聚焦保险资金运用的关联交易、信用风险、另类投资、资产质量等重点领域,横向到边、纵深到底,梳理

  根据要求,各保险机构要对全部保险资金运用业务地毯式逐一摸排,不留任何死角、盲区。同时,点面结合、重点突出,结合公司业务实际,找准当前最关键、最突出的风险敞口,发现防范化解风险的难点、痛点、堵点。ag8国际亚游,排查内容主要包括但不限于以下内容:一是关联交易;二是信用风险;三是另类投资;四是资产质量。

  2月3日,银保监会发布《2020年保险集团(控股)公司本级公司治理监管评估结果情况》表示,2020年保险集团本级公司治理监管评估参评机构共计10家,其中评级结果为B 级(较好)的有6家,评级结果为C级(合格)的有4家。此次评级的依据是《银行保险机构公司治理监管评估办法(试行)》,而参与评级的10家机构中,6家评级为B的机构分别是中国人民保险集团股份有限公司、中国再保险(集团)股份有限公司、中国太平保险集团有限责任公司、中国太平洋保险(集团)股份有限公司、中国平安保险(集团)股份有限公司和泰康保险集团股份有限公司;4家评级结果为C级(合格)者包括中国人寿保险(集团)公司、中华联合保险集团股份有限公司、阳光保险集团股份有限公司和华泰保险集团股份有限公司。

  银保监会方面表示,总体来看,参评机构基本按照现代企业制度要求建立了以股东大会、董事会、监事会和高级管理层为主体的公司治理组织架构,公司治理机制逐步完善,公司治理运作持续规范,良好公司治理文化逐渐养成。但是,仍存在诸多问题需要持续改进,主要表现在:一是部分公司行政化色彩浓厚,市场化机制不健全;二是股权管理不够规范,股东股权纠纷仍然存在,股东行为约束亟需加强;三是未能充分发挥董事会核心作用,仍存在大股东过度干预、董事会职权违规授权或笼统授权等问题;四是集团公司对子公司管控不到位,未建立健全全面风险合规管理体系,子公司之间防火墙不严;五是未建立有效的长期激励约束机制,薪酬延期支付和股权期权激励的双向驱动未能实现。

  据悉,太保寿险首月标保实现同比两位数增长,首月新保期交规模在六家同业中处于领先地位。其中,38家分公司全部实现新保期交正增长,30家分公司实现标保正增长,25家分公司达成首月进度目标。在营销队伍中,首月CA新生代队伍保持稳定,CE核心人力同比增长12.9%,CG顶尖绩优同比增长超160%。此外,首月绩优人力占比达22%。

  太保寿险于2019年提出“三支队伍”的渠道高质量发展战略,根据2019年资本市场开放日披露,公司对核心人力的发展目标是由2019年占比25%提升至2022年的40%;顶尖绩优由2019年的600人提升至2022年的2000人。历经一年多的斟酌与考量,公司于2021年初正式推出新版“活力基本法”,重点在于提升有较高客户经营能力的代理人规模,主要为高产能的核心人力(健康人力、绩优人力)规模,具体体现为激励机制向绩优销售人力倾斜从而扩大绩优人力规模,以及考核压缩间接增员层级从而提升绩优留存。

  为响应“非必要不返乡”的号召,今年春节,全国各地将有不少小微商户夫妻、店员留在工作地原地过年、营业。为了给留守经营的小商家多一份安全感,临近春节,微信支付携手微保、中国人保推出针对小商户的春节保障升级计划。全国使用微信支付官方收款码收款的小商户,均可在“收款小账本”小程序中保障中心使用1积分即可领取新冠肺炎保障。该保障领取后次日零时生效,保障终止时间截止至2021年3月31日。

  数据显示,微保去年累计为逾157万商户、近330万小微商户夫妻、店员提供了新冠肺炎保障。而为让小店守住“人间烟火气”,2020年6月,微保又推出了全国首个面向小微商户的营业中断保障,帮助他们抵御在营业过程中因人身意外、火灾、暴雨、台风、疫情等情况导致的经济损失。在微信支付的“收款小账本”,已经为小微商户定制了“二维码收款安全险”、“店员福利保”、“收款全面保”等保障产品。这些创新产品大多具有高性价比的特点,小微商户可以以较低成本获得所需保障。

  2月3日,中国平安发布了2020年年报业绩。其中,备受市场关注的寿险业务板块,最新业绩及改革新进展也浮出水面。平安寿险及健康险业务新业务价值同比下降34.7%,营运利润同比增长5.3%至936.66亿元,营运ROE为35.0%。2020年,平安寿险改革项目已完成顶层设计,并聚焦于重点项目的实施落地和推广,围绕渠道升级、产品升级、经营升级三大方向,利用数字化赋能,加速推进项目落地。中国平安在年报中表示,“2021年平安寿险将持续深化改革,在改革成效即将显现的新起点上,开拓一条科技赋能的全新道路,开启未来10年可持续健康发展的新征程。”

  中国平安在年报中指出,改革瞄准的是未来10年的可持续健康发展,2021年将持续深化改革并全面推广改革项目,助力平安寿险成为全球领先的寿险企业。安信证券指出,“平安寿险短期压力犹存,深化改革图谋甚远。我们认为疫情影响尚未完全消除,叠加寿险转型阵痛,公司短期业绩承压在所难免,随着疫情影响减弱、寿险转型成效兑现,加之公司积极备战开门红、高价值产品比例提升,公司估值和业务有望获得显著改善。”

  1.中国银保监会办公厅近日印发《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》,明确在八种情况下,银行保险机构高级管理人员和关键岗位人员绩效薪酬和其他激励性报酬要被追回。(点击阅读详情)

  2.腾讯理财通联合中国社科院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布的《2020年终奖调研报告》显示,有近七成企业经营者确定今年会给员工发放年终奖。在年终奖投资理财产品的选择上,“基金”成为国人首选。